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掌控水資源 飲料大廠犯眾怒
2009/06/24
【經濟日報/編譯游宜樺/綜合外電】

地球上的水資源愈來愈稀少,人們不僅開始憂慮未來水價可能飆高,也擔心飲料業者為取得穩定供應的廉價用水,會想盡辦法掌控水源,成為「水霸」。因此,近年來生產瓶裝水的國際飲料大廠,經常成為當地居民或環保團體抵制的對象。

在紐約市的高級義大利餐廳Del Posto,饕客可以大啖130美元的鱸魚佐茴香甜椒主菜,也可享用每瓶3,600美元的Dom Perignon頂級香檳,卻無法喝到沛綠亞 (Perrier)或其他牌子的瓶裝礦泉水,原因是餐廳全面禁用。

可口可樂 印度到處碰壁

這家常可看到名流光顧的義大利餐廳,與舊金山、紐約市等地的許多餐廳同業一樣,都已全面杯葛瓶裝水,原因是礦泉水公司被指控霸佔或浪費水資源,形象大壞,成為眾矢之的。

Del Rosto餐廳老闆巴斯提尼奇說:「我們堅持使用本地水理由很明顯,大家也沒話說。瓶裝水必須包裝、運輸,加上全球運來運去,使用這些水實在愚蠢。」

可口可樂公司在南印度喀拉拉市(Kerala)的一座工廠,因當地乾旱缺水無法運作被迫關廠,招致眾多批評,指責該公司把當地水源「吸乾抹盡」。可口可樂堅稱乾旱並不是他們造成的,但仍然無法平息眾怒,全球抗議杯葛行動從英國串聯到北美,連與該公司合作長達半世紀的麻省史密斯大學,也決定在新合約競標中把可口可樂排除在外。

可口可樂公司全球水資源管理部門經理科區表示:「我們在當地失去的是營運的社會許可。」印度許多社區也陸續發起運動,要把可口可樂一腳踢出去。

環保殺手 負面觀感成形

環保隱憂讓向來獲利可觀的瓶裝水及飲料大廠,如可口可樂、雀巢、百事可樂與SABMiller等公司的銷售遭侵蝕,但他們更擔心在消費者心中留下環保殺手的負面感觀。

在Arnhold & S. Bleichroeder管理全球飲料基金的迪克森表示:「水是新世代的石油。」據估計,目前全世界有三分之一的人口生活在缺水陰影中,2025年很可能增加至三分之二。

水價目前雖然相對偏低,但情況已經逐漸改觀。為了保護水資源並鼓勵節約與再生回收,世界許多地區已經開始制定新的水價機制,歐盟計畫2010年起開始對用水課稅。

全球供水目前約有七成使用在農業上,工業用水則佔兩成,但仰賴農業的工業,從肉品工廠到牛仔褲公司,須面對的問題絕對不只是自己的用水量。

SABMiller公司與可口可樂、百事可樂等大廠,近來開始統計水足跡(Water Footprint),結果發現如果把整個產品供應鏈用水量加起來,是飲料公司本身用水的34倍。

雀巢公司 加州設廠觸礁

以SABMiller公司為例,工廠每生產1公升啤酒,直接要耗用4.5公升的水,乘以34後,每公升啤酒的水足跡等於153 公升。依此公式計算,SABMiller去年全球生產啤酒的水足跡,高達8.4兆公升,這個數量大約是冰島全國2004年用水量的兩倍!

水資源與環保意識高漲,也使國際飲料大廠動輒得咎,例如,雀巢公司2003年原本打算在加州的麥克勞(McCloud)市興建一座瓶裝工廠,但在當地居民與環保團體的抗議反對下,全案已經觸礁。當地居民不但擔心工廠對環境可能帶來的衝擊,更害怕雀巢會就此霸佔當地寶貴的水資源。

雀巢隨後雖然很有誠意,願意展開為期三年的水資源與環保評估,但該公司北美執行長傑佛瑞(Kim Jeffery)悲觀認為,工廠興建之日仍然遙遙無期。他說:「說到底,如果居民不想我們在當地出現,我們不會硬來。」

Bevmark企業顧問公司總裁皮爾科表示,有關環保等敏感議題,企業的作為是否迎合消費者的想法,極為關鍵,原因是市場極為擁擠,消費者一旦不再捧場,就很難把他們找回來。他說:「與消費者作對,你就玩完了。」

【2009/06/24 經濟日報】

香港是否該成立動物警察
【世界日報╱謝曦】

2009.11.02 02:55 pm

大埔林村發生狗隻被集體毒害事件,再次引起社會討論香港是否該效法美國,成立動物警察以保障動物生命安全的問題。

10月30日,新界大埔林村發生11隻狗兒被集體毒死事件,轟動香港愛護動物人士。香港雖然自詡為國際都會、文明城市,但對於人類最好的動物朋友的生命,卻棄之如敝屣。雖然香港早年已經通過法例,禁止屠殺及進食貓狗,但近年,吃狗虐貓的新聞不斷出現。這說明,法例雖在,但執行無力。因此,成立動物警察已是燃眉之急。為什麼?

香港有一個名為「民間動物生命糾察隊」的組織,在收到愛護動物人士的通報之後,便會出動。據了解,這個組織勢單力弱,只有數名會員,雖然多次行動都非常危險,但為了拯救動物,他們義不容辭。而組織的負責人,由於怕被報復,每次只敢以「董先生」的名字接受媒體訪問,照片也不敢出。而當這個組織希望招募多點會員的時候,大部分愛護動物人士即使有心,也不敢參加。

不敢參加的原因很簡單,吃狗虐貓的多為兇殘冷血之徒,他們既然敢血淋淋的去殺害或虐待小動物,本身已有相當的暴力傾向。既然如此,即使有愛護動物人士發現有兇徒傷害小動物,又有誰敢出面干涉?難道真的要市民拿著鐵通、釘棒,去和相關人士理論,最後演成血案嗎?

由於這牽涉到暴力問題,因此,根本不適合由民間自發去處理,這也是為什麼,美國洛杉磯市設有一個由民間組織的動物警察隊,他們雖然不是隸屬於警察部門,但卻可佩槍、帶手銬,專門打擊虐待動物的案件,並可以依法逮捕疑犯。香港如果真的自認為是文明城市,就應該思考,成立動物警察,使無辜的小生命以及人類的愛護動物行為,均得到一點點保障。

【2009/11/02 世界日報】

最近花了不少時間在找工作,也有一些面試機會
在這邊把心得寫一寫 希望對還在找工作,或以後要找工作的人會有幫助
履歷表和cover letter
這兩項是找工作的第一關。記住這兩樣的功能是「為你取得面試的機會」,
所以要盡量在文件中展現「你為何符合這項工作的需求」。
當然履歷表有既定模式
第一部分你的個人資料
姓名、住址、電話、電子郵件等
在美國雇主會看住址,比如說我之前人在maryland,申請加州的工作最常被問到的
第一個問題就是「你人在加州還是maryland?」 雇主比較偏好面試或雇用當地人,
當然是避免還要幫你安排交通、搬家等麻煩事。
電子郵件最好使用收發信穩定,且看起來「專業」的。當然這不是什麼非常重要的事,
但是想像如果你是人事經理,看到一個申請者的電子郵件用fatpanda@yahoo.com,
腦海中對這人的專業程度大概多少也打了折扣。
履歷表的第二部份寫摘要。
你的背景、你要申請的職位、你的特色、電腦能力等。
比如說
Experienced biotechnology technitian looking for cancer research position
Five years experience in oncology research
Skilled in PC and Mac, windows and office system, as well as C++ language
……
重點是要把關鍵字寫出來
讓人能清楚看出你要什麼、你的背景是什麼還有競爭長處為何
記住一份工作通常有數十到數百不等的申請者
HR通常沒有時間好好看你的履歷
拉拉雜雜寫一堆但沒有重點的話就會被丟到一旁
第三部份寫工作經歷或學歷(看那個是你的強項)
有跟此工作相關的工作經歷,你認為可以成為取得面試資格的強力幫助的話
就先寫。如果沒什麼工作經驗,學歷則比較有關的話,就先寫學歷。
工作經驗與學歷都從最近的開始寫。
職稱、公司名稱、公司性質、公司所在地 在職時間
(學位、學校名稱、學校所在地、在學時間)
工作的話簡單列舉一些工作內容,最好是能與要申請工作相關 (比如說、細胞培養經驗)
,或是展現出你的優勢者(完成了….project)
學校的話則寫主修課程內容,GPA則可寫可不寫(好的話能加分,當然寫,成績不怎麼樣的
的話也不用提了)
第四部分
履歷表通常一頁多,還有空間的話可以寫一些與想申請工作相關的經驗,不一定是工作
或學業上的,比如說到某某實驗室當過volunteer、得到過研究計畫xx獎、學校社團負責人
(團隊、領導、管理經驗)、軍隊裡當了XXX長(同前)
最後就是一些無關緊要的興趣啦、其他專長等,讓HR知道你不是個nerd,或是覺得「這個
人還滿有趣的」等感覺。
coverletter則是補履歷表的不足,針對欲申請的工作需求再度重申自己的動機、優勢,
或是解釋該公司應該雇用你的理由。比如說你並沒有實際實驗室工作經驗,但你可以說,
我對研究一直很有興趣,曾經修習了….還去哪裡哪裡做過義工幫忙等等,解釋一番。
如果沒有coverletter的話,HR可能看你完全沒有工作經驗,就沒興趣了。
履歷表要常常更新,有些網站可以讓你上傳履歷表讓HR搜尋。如果是直接寄去公司申請的
話要記得履歷表與cover letter要隨申請工作更新。文不對題的履歷表或cover letter
馬上被丟進垃圾桶…
找工作
被動方面可以像我上面提的,把你的履歷放在工作網站上讓人找,我有接過一些head
hunter的信是從我在monster 或 career builder 上的履歷找到我的。
積極方面第一把履歷寄給HR公司 (head hunter),告訴他你有興趣的位子請他留意。
所謂head hunter就是幫雇主找員工(或幫員工找雇主),事成的話由雇主支付commision
。所以有傳言是,透過他們找成功機會比較小,因為雇主需要付錢。我個人認為機會多一
個是一個,還是值得試試看。第二就是自己上網找,工作網站或是各公司自己的工作開缺
網頁,直接丟履歷給公司。這個的話因為都是公開資訊,競爭對手會很多,我的建議是
集中資源找與自己經歷比較相關、比較可能會上的。那些根本條件不符的(比如說我去
應徵資深經理,人家要求十年以上工作經驗,根本就不可能)除非你有人家非要不可的理
由,通常都是石沈大海。
積極尋找的第三步就是透過人際關係,這個其實應該是第一步驟。透過人際關係尋找通常
最快成功率也比較高。當然人脈是平常就要累積,平常都不跟人家聯絡的突然叫人推薦你
去工作也有點強人所難。還有就是到處問問,把履歷表寄給相關領域的朋友請大家幫忙找

這邊要記得的是找工作有點像結婚配對,兩方(雇主與雇員)都在尋找適合自己的人。
有時候沒上不一定是你實力不夠或你有什麼問題,也許是你的個性不是他們要的
(比如說公司文化比較一板一眼想找比較死心眼聽命行事的但你是自由創意派,就一整個
不合),不合適的工作就算你上了也不會做的開心,所以申請了之後沒受到青睞也不要太
在意,繼續找就是了。
面試
美國這邊的情況是,丟出履歷表大概二、三週內公司會打電話/寄信問你有沒有興趣進行
面試,也有的就直接打電話面試了。所以如果丟了之後等了一個月也沒下文,就不用等了
(也有的狀況是公司會把你收入資料庫,說不定哪天會突然聯絡你,不過這一輪大概是
無望了)。面試分電話跟直接面談。不管何者,事前準備都很重要。最好的狀況是他們先
跟你約好某時進行面談,讓你有時間準備,不過我也接過早上八點突然打來電話面試的
@@ (還睡眼惺忪咬著土司咧…)。面試準備第一步驟是詳細回顧自己的履歷表內容,
模擬公司會有興趣的話題,深入思考回答。
面試的時候會問的問題包括三大類,
第一是個人資料確認。包括你的住址、學經歷等。這時候與工作相關的經驗常會被問,
比如說「你曾經在XX公司做過XXX案子,可以簡單描述一下內容嗎?」
這時候的回答不僅要告訴她你曾經案子的內容,更要把這些經驗連到工作需求上,
比方說「我曾經做過XX、XX、XX(列在工作需求上),完成了XX(與公司產品相關測試等
)」,面試時間有限,每一個字、每一句話都要用在表現你的優勢上。
第二是與個人經歷相關的問題。不一定與工作內容相關,HR可能會問「你上一個工作離職
的理由?」或是「你曾經在工作中遭遇過哪些困難?怎麼解決?」
這邊很重要一點是:不要說別人壞話,切忌負面的話語如抱怨批評等
有不愉快的事當然可以講,可是重點不應該是批評別人而是你如何解決問題的能力。
負面的工作情緒或批評前主管、同事是很糟糕的工作態度,
我們不會想跟這種人一起工作,想當然爾在面試的時候這樣表現的話大概會上的機會也
不大了。
第三是與個人生涯規劃相關。你是想一直做下去了還是只想做暫時?你會需要辦工作簽證
嗎等等這種問題。回答的話當然實話實說就是了。記得「不要一開始就”要求”別人幫你辦
工作簽證」。公司想要雇你的話最後都一定會問到簽證問題,問到再答就是了,一開始就
問的話可能馬上被拒絕,連面試的機會都沒有了。
電話面試記得要找電話通訊暢通又安靜的地方(市話當然最好,手機要注意通訊品質與電
池問題),最好拿個紙筆還有自己的履歷準備在旁邊。現場面試的話注意提早十分鐘到、
衣著合適(正式乾淨整齊),紙筆和履歷也準備著。
回答時不用急,稍微想一下,聽不清楚或聽不懂一定要問清楚,回答要切中重點並與工作
申請相關,舉出實例,不要因為緊張講了一推空泛又無關的話。
比如說工作需求要能在緊迫時間下在期限前完成工作。
HR:「請你舉出自己在期限前完成工作的例子。」
面試者A:「啊….我動作一直都很快啊…」
HR:………….
面試者B:「有一次我們接了一個XX案子,因為我是很講究工作計畫與時間分配的人,
所以我在期限前三天就把我的部分做完了,不過其他工程師的部分一直到前一兩天還沒
趕上進度,所以我(們)緊急召開小組會議,將剩下的工作重新分配,期限前一天大家
工作到晚上九點,終於一起將案子完成了。」
(回答展現出,第一自己的工作能力,第二團隊合作精神,第三領導能力)
注意不要變成「求職若渴 什麼都好」的求職者
有的人以為「超級積極」是致勝的關鍵,所以狂打電話給公司或HR經理,或是面試前兩小
時就跑到公司坐著,或是結束後狂寄郵件詢問。
這些不僅不會為你加分,反而給人一種「你不懂職場禮節」還有「求職若渴,什麼都好」
的負面印象。適合的態度是在收到面試通知後謝謝對方,告知想要的面試時間,詢問對方
的聯絡方法。面試前一天可以寫郵件確認,不過我的經驗是這步不太需要,公司很少會「
忘記」安排好的面試的。面試當天(現場面試的話)提早一點到。面試結束後寄郵件感謝
對方的面試機會,說希望可以盡快聽到回音。如果超過了對方所說會給回復的時間(通常
一到兩週,根據公司有多少面試人而定),再寫信詢問。
面試時可以詢問的事
面試的時候除了公司問你問題,你也可以問對方問題。問問題可以顯示出你對對方的瞭解
,還有你對這個工作在意的程度。比方說可以問什麼時候會做出決定(工作申請),或是
公司規模、薪水、更詳細的工作內容、
公司的未來規劃等。我也問過主試人他對公司的看法,公司的工作氛圍等。再次,不僅是
公司選你,你也要選公司。讓公司知道你是認真的在申請這個工作是相當重要的,對自己
而言瞭解公司文化財務未來規劃等也很重要,不要糊里糊塗進一家startup結果還被欠薪,
這種公司還不如不要進。
以上是總結我個人經驗還有一些網站上撇步的經驗談。當然如果其他人也有其他經驗的,
也歡迎補充分享。求職是非常累人、充滿壓力與挫折感的,我們唯一能做的就是繼續嘗試
,一方面也可以藉由各種志願工作等累積經驗與人脈。機會是給隨時準備自己與不放棄的
人,加油囉。
—————–
美國求職網站
www.monster.com
www.indeed.com
www.careerbuilder.com
www.biospace.com (biotech/pharma)
www.craigslist.com
還有很多很多不過這些是我比較常用的
recruiter (head hunter)
Aerotek www.aerotek.com
kforce www.kforce.com
kelly scientific resource www.kellyscientific.com
onassignment www.onassignment.com
breakthrough www.maxhire.net
以上主要是pharma/biotech 當然其他行業也有包
不過不同行業不同地區應該還會有各自的工作網站
這些就要自己去找了

零八憲章(繁体中文版)
2008年12月10日公布
一、前言
今年是中國立憲百年,《世界人權宣言》公布60周年,“民主牆”誕生30周年,中國政府簽署《公民權利和政治權利國際公約》10周年。在經歷了長期的人權災難和艱難曲折的抗爭歷程之後,覺醒的中國公民日漸清楚地認識到,自由、平等、人權是人類共同的普世價值;民主、共和、憲政是現代政治的基本制度架構。抽離了這些普世價值和基本政制架構的“現代化”,是剝奪人的權利、腐蝕人性、摧毀人的尊嚴的災難過程。21世紀的中國將走向何方,是繼續這種威權統治下的“ 現代化”,還是認同普世價值、融入主流文明、建立民主政體?這是一個不容回避的抉擇。

19世紀中期的歷史巨變,暴露了中國傳統專制制度的腐朽,揭開了中華大地上“數千年未有之大變局”的序幕。洋務運動追求器物層面的進良,甲午戰敗再次暴露了體制的過時;戊戌變法觸及到制度層面的革新,終因頑固派的殘酷鎮壓而歸于失敗;辛亥革命在表面上埋葬了延續2000多年的皇權制度,建立了亞洲第一個共和國。囿于當時內憂外患的特定歷史條件,共和政體只是曇花一現,專制主義旋即捲土重來。器物模仿和制度更新的失敗,推動國人深入到對文化病根的反思,遂有以“科學與民主”為旗幟的“五四”新文化運動,因內戰頻仍和外敵入侵,中國政治民主化歷程被迫中斷。抗日戰爭勝利後的中國再次開啟了憲政歷程,然而國共內戰的結果使中國陷入了現代極權主義的深淵。 1949年建立的“新中國”,名義上是“人民共和國”,實質上是“黨天下”。執政黨壟斷了所有政治、經濟和社會資源,制造了反右、大躍進、文革、六四、打壓民間宗教活動與維權運動等一系列人權災難,致使數千萬人失去生命,國民和國家都付出了極為慘重的代價。二十世紀後期的“改革開放 ”,使中國擺脫了毛澤東時代的普遍貧困和絕對極權,民間財富和民眾生活水平有了大幅度提高,個人的經濟自由和社會權利得到部分恢複,公民社會開始生長,民間對人權和政治自由的呼聲日益高漲。執政者也在進行走向市場化和私有化的經濟改革的同時,開始了從拒絕人權到逐漸承認人權的轉變。中國政府于1997年、1998年分別簽署了兩個重要的國際人權公約,全國人大于2004年通過修憲把“尊重和保障人權”寫進憲法,今年又承諾制訂和推行《國家人權行動計劃》。但是,這些政治進步迄
今為止大多停留在紙面上;有法律而無法治,有憲法而無憲政,仍然是有目共睹的政治現實。執政集團繼續堅持維系威權統治,排拒政治變革,由此導致官場腐敗,法治難立,人權不彰,道德淪喪,社會兩極分化,經濟畸形發展,自然環境和人文環境遭到雙重破壞,公民的自由、財產和追求幸福的權利得不到制度化的保障,各種社會矛盾不斷積累,不滿情緒持續高漲,特別是官民對立激化和群體事件激增,正在顯示著災難性的失控趨勢,現行體制的落伍已經到了非改不可的地步。

二、我們的基本理念
當此決定中國未來命運的歷史關頭,有必要反思百年來的現代化歷程,重申如下基本理念:
* 自由:自由是普世價值的核心之所在。言論、出版、信仰、集會、結社、遷徙、罷工和遊行示威等權利都是自由的具體體現。自由不昌,則無現代文明可言。
* 人權:人權不是國家的賜予,而是每個人與生俱來就享有的權利。保障人權,既是政府的首要目標和公共權力合法性的基礎,也是“以人為本”的內在要求。中國的歷次政治災難都與執政當局對人權的無視密切相關。人是國家的主體,國家服務于人民,政府為人民而存在。
* 平等:每一個個體的人,不論社會地位、職業、性別、經濟狀況、種族、膚色、宗教或政治信仰,其人格、尊嚴、自由都是平等的。必須落實法律面前人人平等的原則,落實公民的社會、經濟、文化、政治權利平等的原則。
* 共和:共和就是“大家共治,和平共生”,就是分權制衡與利益平衡,就是多種利益成分、不同社會集團、多元文化與信仰追求的群體,在平等參與、公平競爭、共同議政的基礎上,以和平的方式處理公共事務。
* 民主:最基本的涵義是主權在民和民選政府。民主具有如下基本特點:
(1)政權的合法性來自人民,政治權力來源于人民;
(2)政治統治經過人民選擇;
(3)公民享有真正的選舉權,各級政府的主要政務官員必須通過定期的競選產生;
(4)尊重多數人的決定,同時保護少數人的基本人權。
一句話,民主使政府成為“民有,民治,民享”的現代公器。
* 憲政:憲政是通過法律規定和法治來保障憲法確定的公民基本自由和權利的原則,限制并劃定政府權力和行?的邊界,并提供相應的制度設施。在中國,帝國皇權的時代早已一去不復返了;在世界範圍內,威權體制也日近黃昏;公民應該成為真正的國家主人。祛除依賴“明君”、“清官”的臣民意識,張揚權利為本、參與為責的公民意識,實踐自由,躬行民主,尊奉法治,才是中國的根本出路。

三、我們的基本主張
藉此,我們本著負責任與建設性的公民精神對國家政制、公民權利與社會發展諸方面提出如下具體主張:
1. 修改憲法:根據前述價值理念修改憲法,刪除現行憲法中不符合主權在民原則的條文,使憲法真正成為人權的保證書和公共權力的許可狀,成為任何個人、團體和黨派不得違反的可以實施的最高法律,為中國民主化奠定法權基礎。
2. 分權制衡:構建分權制衡的現代政府,保證立法、司法、行政三權分立。确立法定行政和責任政府的原則,防止行政權力過分擴張;政府應對納稅人負責;在中央和地方之間建立分權與制衡制度,中央權力須由憲法明确界定授權,地方實行充分自治。
3. 立法民主:各級立法機構由直選產生,立法秉持公平正義原則,實行立法民主。
4. 司法獨立:司法應超越黨派、不受任何干預,實行司法獨立,保障司法公正;設立憲法法院,建立違憲審查制度,維護憲法權威。盡早撤銷嚴重危害國家法治的各級黨的政法委員會,避免公器私用。
5. 公器公用:實現軍隊國家化,軍人應效忠于憲法,效忠于國家,政黨組織應從軍隊中退出,提高軍隊職業化水平。包括警察在內的所有公務員應保持政治中立。消除公務員錄用的黨派歧視,應不分黨派平等錄用。
6. 人權保障:切實保障人權,維護人的尊嚴。設立對最高民意機關負責的人權委員會,防止政府濫用公權侵犯人權,尤其要保障公民的人身自由,任何人不受非法逮捕、拘禁、傳訊、審問、處罰,廢除勞動教養制度。
7. 公職選舉:全面推行民主選舉制度,落實一人一票的平等選舉權。各級行政首長的直接選舉應制度化地逐步推行。定期自由競爭選舉和公民參選法定公共職務是不可剝奪的基本人權。
8. 城鄉平等:廢除現行的城鄉二元戶籍制度,落實公民一律平等的憲法權利,保障公民的自由遷徙權。
9. 結社自由:保障公民的結社自由權,將現行的社團登記審批制改為備案制。開放黨禁,以憲法和法律規範政黨行為,取消一黨壟斷執政特權,確立政黨活動自由和公平競爭的原則,實現政黨政治正常化和法制化。
10. 集會自由:和平集會、遊行、示威和表達自由,是憲法規定的公民基本自由,不應受到執政黨和政府的非法幹預與違憲限制。
11. 言論自由:落實言論自由、出版自由和學術自由,保障公民的知情權和監督權。制訂《新聞法》和《出版法》,開放報禁,廢除現行《刑法》中的“煽動顛覆國家政權罪”條款,杜絕以言治罪。
12. 宗教自由:保障宗教自由與信仰自由,實行政教分離,宗教信仰活動不受政府干預。審查并撤銷限制或剝奪公民宗教自由的行政法規、行政規章和地方性法規;禁止以行政立法管理宗教活動。廢除宗教團體(包括宗教活動場所)必經登記始獲合法地位的事先許可制度,代之以無須任何審查的備案制。
13. 公民教育:取消服務于一黨統治、帶有濃厚意識形態色彩的政治教育與政治考試,推廣以普世價值和公民權利為本的公民教育,確立公民意識,倡導服務社會的公民美德。
14. 財產保護:確立和保護私有財產權利,實行自由、開放的市場經濟制度,保障創業自由,消除行政壟斷;設立對最高民意機關負責的國有資產管理委員會,合法有序地展開產權改革,明晰產權歸屬和責任者;開展新土地運動,推進土地私有化,切實保障公民尤其是農民的土地所有權。
15. 財稅改革:確立民主財政和保障納稅人的權利。建立權責明確的公共財政制度構架和運行機制,建立各級政府合理有效的財政分權體系;對賦稅制度進行重大改革,以降低稅率、簡化稅制、公平稅負。非經社會公共選擇過程,民意機關決議,行政部門不得隨意加稅、開征新稅。通過產權改革,引進多元市場主體和競爭機制,降低金融準入門檻,為發展民間金融創造條件,使金融體系充分發揮活力。
16. 社會保障:建立覆蓋全體國民的社會保障體制,使國民在教育、醫療、養老和就業等方面得到最基本的保障。
17. 環境保護:保護生態環境,提倡可持續發展,為子孫後代和全人類負責;明確落實國家和各級官員必須為此承擔的相應責任;發揮民間組織在環境保護中的參與和監督作用。
18. 聯邦共和:以平等、公正的態度參與維持地區和平與發展,塑造一個負責任的大國形象。維護香港、澳門的自由制度。在自由民主的前提下,通過平等談判與合作互動的方式尋求海峽兩岸和解方案。以大智慧探索各民族共同繁榮的可能途徑和制度設計,在民主憲政的架構下建立中華聯邦共和國。
19. 轉型正義:為歷次政治運動中遭受政治迫害的人士及其家屬,恢複名譽,給予國家賠償;釋放所有政治犯和良心犯,釋放所有因信仰而獲罪的人員;成立真相調查委員會,查清曆史事件的真相,厘清責任,伸張正義;在此基礎上尋求社會和解。

四、結語
中國作為世界大國,作為聯合國安理會五個常任理事國之一和人權理事會的成員,理應為人類和平事業與人權進步做出自身的貢獻。但令人遺憾的是,在當今世界的所有大國裏,唯獨中國還處在威權主義政治生態中,并由此造成連綿不斷的人權災難和社會危機,束縛了中華民族的自身發展,制約了人類文明的進步——這種局面必須改變!政治民主化變革不能再拖延下去。

為此,我們本著勇于踐行的公民精神,公布《零八憲章》。我們希望所有具有同樣危機感、責任感和使命感的中國公民,不分朝野,不論身份,求同存異,積極參與到公民運動中來,共同推動中國社會的偉大變革,以期早日建成一個自由、民主、憲政的國家,實現國人百餘年來鍥而不舍的追求與夢想。

tomotachi i nai, kazoku i nai, tenki wondannarimashidanoni, samuii, sabishii, mo tsukareda

最近巴爾的摩的天氣實在很怪。先是下大雪,然後下雨,導致之前下的雪都結了冰,結果我得把我的車子從冰裡「剝」出來,路上的雪也都結成厚厚的冰,踩上去夸拉夸拉的響不時還跌個四腳朝天。昨天還在跟冰層奮戰勒,今天竟然出大太陽了..-.-

Sugar Glider Nutritional Disease

Kari Springstead

01/29/07

Sugar gliders are small, largely nocturnal marsupials found in the wild in northern and estern Australia and New Guinea. They live in family groups in woodlands and forests, where their diet is mostly that of an insectivore. In captivity, nutritional disease, especially nutritional osteodystrophy is common, as many owners are poorly informed as to proper diet. It is improtant for owners to be able to get the correct information, and veterinarians should be their best resource.

Wild sugar gliders eat arthropods, Acacia species gum, Eucalyptus species phloem sap, nectar and pollen, manna, and honeydew. Changes in diet occur seasonally. during spring and summer they eat mainly insects, including moths, beetles, insect larvae, and spiders instead of exudates. It is thought that this is related to an increased protein need for breeding.

Captive sugar gliders have been known to eat house mice, fruits, commercial monkey diets or bird pellets, crickets and mealworms, and vitamin and mineral supplements. Commercial sugar glider diets are now available also, but currently no studies have proven them to be complete balanced diets. Specific diets have now been provide them because they are more difficult.

It is recommended that sugar gliders be fed 15-20% of their body weight daily. One of the recommended diets is composed of 50% Leadbeater’s and 50% insectivore/carnivore diet. Leadbeater’s is a mixture of warm water, honey, hardboiled egg, and a high protein baby cereal. Diets must be chopped up and mixed together well to which should make up no more than 5% of the diet, include meats, diced fruits with vitamin or mineral powder, bee pollen, worms, crickets, and insects (which should be dusted with a calcium supplement). Protein is a critical part of the diet, and can be provided in the form of insects, eggs, newborn mice, lean meat, and commercial sources. The diet should be about 1% calcium, 0.5% phosphorus, and 1500 IU/kilogram of Vitamin D3 on a dry weight basis.

Several diseases are linked to nutritional imbalances. The most common of these is nutritional osteodystrophy. Those affected present with a sudden onset of hindlimb paresis or paralysis. This disorder is caused by diet too low in calcium and Vitamin D and too high in phosphorus. Most of these are diets composed of 75% fruit and 25% muscle meat. Radiographs reveal osteoporosis and pathologic fractures. They require cage rest, parenteral calcium and Vitamin D3 supplementation. Calcitonin-salmon can be used in severely affected casese, but only if the plasma calcium remains within reference of osteoclastic activity. It must be used with a calcium supplement because it also decreases serum calcium and phosphorus levels.

Insufficient protein can also lead to hypoproteinemia and anemia. Other signs associated with protein deficiency are pale mucous membranes, edema, and bruising, which are related to the hypoproteinemia. Obesity is another problem, caused by diets too high in fat or protein. This can lead to cardiac and hepatic as well as other disease. Diets are too high in fat in breeding females can cause fat deposits in the eyes of juveniles, and can potentially cause blindness. Another cause of blindness that has also been linked to nutrition is hypovitaminosis A. Poor nutrition can also to emaciation, although usually presented as weak, lethargic, and debilitated. They are generally thin and dehydrated as well. Another problem linked to diet is constipation if the diet is too low in roughage or composed of too much dry cat food.

Sadly, the problems related to nutrition in sugar gliders are easily preventable if owners are well educated. Many may not realize the time that should go in to taking care of their new pet. Veterinarians therefore have an important role in making sure they have the right information to keep their pets healthy and avoid these diseases.

References:

Johnson, Dan. Sugar Glider Medicine and Surgery, Atlantic Coast Veterinary Conference 2004

Johnson-Delaney, Cathy. Feeding Sugar Gliders. Exotic DVM 1999; 1 (1):4

Johnson-Delaney, Cathy. Medical Update for Sugar Gliders. Exotic DVM 2000; 2(3): 91-93

Pye GW, Carpenter JW. A guide to medicine and surgery in sugar gliders. Vet Med 1999; 94: 891-905

Quesenberry KE and JW Carpenter. 2004. Ferrets, Rabbits and Rodents: Clinical Medicine and Surgery, WB Saunders Co., Philadelphia. pp. 330-338

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Suggested Diet #2

Select one item from each group each day. Animal will benefit from a major effort to provide a regular supply of vitamin/mineral-enriched insects.

Group 1:

  • Insects: 75% moths, crickets, beetles
  • 25% fly pupae, mealworms
  • Meat Mix: commercial small carnivore or insectivore mix (New World Primate, Insectivore-Fare, ZuPreem Marmoset Die

Group 2:

  • Nectar Mix:
    1.5 cups fructose
    1.5 cups sucrose (brown sugar)
    1/2 cup glucose made up to 2L with warm water
    Commercially available mixes have the advantage of balanced vitamin and mineral additives.
  • Dry Lorikeet Mix:
    4 cups rolled oats
    1 cup wheat germ
    1 cup brown suga
    1/2 cup glucose
    1.2 cup raisins
  • Gliderade: Pre-made Vitamin Enriched Nectar Supplement

Group 3:

Fruit & Vegetables:

Select from diced apple, nectarine, melons, grapes, raisins, sultana, figs, tomato, sweet potato, beans and butternut pumpkin.

Greens:

Mixed sprouts

Shredded carrot, lettuce, broccoli and parsley

Vitamin/Mineral supplement at manufacturer’s directions

Fruit/Vegetable Mix

  • 3 g apple (aprox. 3/4 tsp)
  • 3 g banana/corn (~aprox. 3/4 tsp)
  • 1.5 g dog kibble (Eukanuba)
  • 1 tsp fly pupae
  • 3 g grapes/kiwi fruit (aprox. 3/4 tsp)
  • 2 tsp Leadbeater’s mix (see below)
  • 4 g orange with skin (1 tsp)
  • 2 g pear (aprox. 1/2 tsp)
  • 2 g rockmelon/melon/pawpaw (aprox. 1/2 tsp)
  • 3 g sweet potato (aprox. 3/4 tsp)
  • On Wednesdays: feed day old chick

When available feed large insects or mealworms. Note: without native foods, ie., in North America, need to add calcium to this diet: Sprinkle lightly with calcium carbonate- ground fruit flavored Tums or equivalent.

Leadeaters Mix

  • 150 ml honey (aprox. 10 Tbsp)
  • 1 shelled boiled egg
  • 25 g (~6 1/4 tsp) high protein baby cereal (fruit flavored rice cereal)
  • 1 level tsp vitamin/mineral supplement (Vionate)
  • *Note: for gliders accustomed to sweet fruit juices, start with apricot/peach or a fruit “nectar” instead of the water, gradually work to a less sugary/sweet solution with plain water.
  • Mix warm water and honey. In separate container, blend egg until homogenized. Gradually add water/honey, then vitamin powder, then baby cereal, blending after each addition until smooth. Keep refrigerated until served.

Who says?

This diet has long been used by the Taronga Zoo in Australia for sugar gliders and other marsupials.

鬧得風風雨雨的新聞,因為遠隔了一個大洋又忙著期末考等等,前幾天才發現。跟大大通了電話似乎他的狀況還好。看著新聞與部落客間的口水戰與控訴反而覺得有點好笑,這就像某人指控楊兔寶是地球污染的大元兇一樣然而他只是做著他該做的事情。余秋雨先生在【借我ㄧ生】裡有句話寫得好;偽言如磬,真言如風,世事繁雜,能留存下來的又有多少?可惜台灣人大多不讀先生的書,真正有見識的人也大多選擇明哲保身,任憑社會繼續朝口水沈淪。

楊小K: 我要搬去Baltimore囉

張耿耿:那是哪裡?巴的摩爾?

楊小K:巴爾的摩啦!

張耿耿:巴的摩爾啦!

楊小K:我查給你!

張耿耿:YAHOO有查到啊!

哼!請看WIKI

明明就是巴爾的摩啊!!

巴的摩爾是怎樣~~ 哥及拉的好朋友嗎??

http://www.listen-project.de/garfield/index.php?date=23.08.1982

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